accessibility

شؤون الموظفين

شؤون الموظفين

بلغ عدد موظفي المؤسسة في نهاية العام 2024 (500) موظف، منهم (332) ذكور شكلوا ما نسبته (66%) و (168) إناث بنسبة (34%).

بلغ عدد الموظفين والموظفات من المهندسين الزراعيين (82) مهندساً منهم (65) مهندس و(17) مهندسة شكلوا مجتمعين ما نسبته (16%) من العدد الكلي للموظفين.

يوضح الجدول (أ) أعداد الموظفين حسب التوزيع الجغرافي والنوع الاجتماعي للعام (2024).

يوضح الرسم البياني (أ) نسب الموظفين موزعين حسب التوزيع الجغرافي والنوع الاجتماعي للعام (2024).

 
التوزيع الجغرافي

جدول (أ)

أعداد الموظفين حسب التوزيع الجغرافي والنوع الاجتماعي للعام (2024)

البيان عدد الموظفين ذكور إناث
الإدارة العامة 174 123 51
فروع الشمال 119 78 41
فروع الوسط 109 65 44
فروع الجنوب 98 66 32
المجموع 500 332 168

الرسم البياني (أ)

أعداد الموظفين حسب المؤهلات العلمية والنوع الاجتماعي (2024)

يوضح الجدول (ب) أعداد الموظفين موزعة حسب مؤهلاتهم العلمية والنوع الاجتماعي ويوضح الرسم البياني (ب) نسب الموظفين للعام (2024) موزعة حسب المؤهل العلمي.

جدول (ب)

أعداد الموظفين حسب المؤهلات العلمية والنوع الاجتماعي

المؤهل العلمي ذكور إناث العدد
دكتوراه 9 2 11
ماجستير 32 13 45
بكالوريوس 129 64 193
دبلوم متوسط 22 54 76
ثانوية عامة فما دون 140 35 175
المجموع 332 168 500

الرسم البياني (ب)

تنمية الموارد البشرية

تسعى مديرية الموارد البشرية إلى التركيز على بناء وتمكين البناء المعرفي للموظفين وتعزيز قدراتهم في اكتساب المعلومات وتوظيفها للقيام بمسؤولياتهم الوظيفية وتحسين الأداء.

أهداف التدريب

اكتساب الموظفين المعارف المهنية والوظيفية وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل وزيادة الكفاءة الإنتاجية

تطوير أساليب الأداء لضمان العمل بكفاءة وفاعلية

تأهيل الموظفين لغايات التعاقب الوظيفي

تدريب الموظفين الجدد وتعريفهم بطبيعة عمل المؤسسة

الإستفادة من تجارب المؤسسات الشبيهة من خلال تبادل الخبرات الخارجية والداخلية

المهندسون الزراعيون

تدريب (20) مهندساً زراعياً حديثي التخرج بالتعاون مع نقابة المهندسين الزراعيين

طلاب الجامعات

تدريب (15) طالباً جامعياً في تخصصات متنوعة

الدورات التدريبية خلال عام 2024

تم تنفيذ الخطة التدريبية لعام 2024 والتي تم تعميمها على الأقاليم والفروع والمديريات لتحديد الإحتياجات التدريبية لكافة المستويات الوظيفية الإدارية والفنية والمالية.

حيث استفاد منها (177) موظفًا وشكلوا ما نسبته (35%) من إجمالي عدد الموظفين وموزعين حسب مجال الدورة في الرسم البياني (ج).

يوضح الجدول (ج) أعداد ونسب الموظفين الحاصلين على الدورات التدريبية خلال عام 2024.

نوع التدريب ذكر أنثى الإجمالي % من الإجمالي
الدورات الإدارية 44 40 84 47%
دورات فنية 10 4 14 8%
المؤتمرات والندوات وورش العمل 55 24 79 45%
المجموع 109 68 177 100%
الدورات التدريبية خلال عام 2024

الرسم البياني (ج)

كيف تقيم محتوى الصفحة؟

scroll